怎样看一个企业发展的好与坏？除了老板这个领头人以外，还离不开每个拼搏努力的员工，所以，如何才能调动员工工作的积极性？
各位企业老板和HR可以从以下几点着手
召开员工大会
认知上的同步才能带来工作中的完美配合。而召开员工大会，可以把公司上一年度的发展情况，新的一年的发展目标，公司新的战略计划向员工公布、说明。让每一个员工都清楚的知道，公司的发展目标。俗话说，没有目标，哪来的劲头儿？
设立激励制度
还有什么能比奖励更能激发员工工作热情的呢？可以把工资设置成由基本工资和绩效奖励组成，让圆满、超额完成工作的员工能拿到更高的薪水，或者可以享受更多的假期。
组织团建活动
团队的凝聚力可少不了团队建设，聚餐、周边游都是不错的选择，不仅能增进员工之间的相互了解。更能让大家相互包容，相互信任，相互尊重。有凝聚力的团队，工作起来能更加的事半功倍。
准备贴心礼物
古语云，礼轻情意重，给员工准备走心的小礼物，尤其是针对每个员工量身设计的，不但能增添工作中的小乐趣，更能让员工感受到被公司重视的温暖。所以，工作的积极性就更不用说了。
总结以上几点，想要调动员工的工作热情，可以多从物质和精神两个层次下功夫，并且，制定好能者多劳的各项制度。对于公司环境氛围好，薪资优异，老板人又nice的公司，试问哪个员工不喜欢？
运营孵化•效果分成
